|
SESSO E GIOVANI - SUBIRE MOLESTIE SESSUALI
Contro le violenze sul luogo di lavoro, arriva una legge della California che obbliga le aziende ad organizzare periodici corsi anti flirt, con lo scopo di prevenire le molestie sessuali e soprattutto le cause intentate dalle vittime. Che spesso conducono a risarcimenti miliardari…
a cura di Alessia Martalò
I nuovi corsi che, attualmente, affiancano quelli su nuove tecnologie, produttività, management relazionale e pericolo cinese sono incoraggiati dalla Corte Suprema e particolarmente raccomandati dalle aziende.
Se una società, infatti, può dimostrare di aver attivato politiche e procedimenti anti molestie, nell'eventualità di una causa per molestie sul luogo di lavoro, non rischia risarcimenti miliardari. Le aziende, insomma, mettono le mani avanti.
Addirittura, in California i corsi anti flirt sono diventati obbligatori per legge: le aziende con più di cinquanta dipendenti dovranno organizzare dei corsi di prevenzione ogni due anni e caldeggiare la partecipazione dei lavoratori.
No ai complimenti, agli apprezzamenti ambigui, no ad atteggiamenti intimi con colleghi e no a vestiti troppo appariscenti o seducenti: no, quindi, a scollature, tacchi più alti di 6 cm, gonne il cui orlo arriva sopra il ginocchio, capelli raccolti in modo da mostrare il collo.
E gli uomini? Non potranno portare pantaloni attillati (tipo i blue jeans), camicie lasciate aperte strategicamente sui primi 2-3 bottoni e, infine, dovranno portare i capelli rigorosamente tagliati corti, perché si ipotizza che il capello lungo, soprattutto quando scende a sfiorare il viso, possa risvegliare gli istinti sopiti della donna.
E in Italia? C'è qualche minima possibilità che i corsi anti flirt possano arrivare anche qui? Molti, probabilmente, ricordano la sentenza con cui la Corte di Cassazione (nel maggio del 2005) decretava che la mano morta in ufficio, se priva di connotazione scherzosa, è reato e il datore di lavoro può, per questo motivo, licenziare il dipendente troppo libertino, specialmente nel caso in cui il protagonista delle "molestie" sia recidivo.
Sono state così ribaltate due sentenze che avevano reintegrato un dipendente, avvezzo a atteggiamenti troppo disinvolti con i colleghi e le colleghe, portando in campo le "norme poste a tutela della libertà sessuale, finalizzate a reprimere le molestie arrecate nei luoghi di lavoro".
Per cui se vi scappa una pacca sul sedere di una collega e, se per di più, non lo fate davanti a tutti, evidenziando la connotazione scherzosa di quel gesto, rischiate di passare guai grossi.
Secondo uno studio promosso da un gruppo di associazioni di volontariato è il colloquio di assunzione il momento più rischioso per subire molestie. Ne è emerso che oltre la metà delle donne che in Italia hanno subito molestie, ricatti e violenze sessuali sul luogo di lavoro, hanno vissuto questi episodi durante gli incontri per ottenere un nuovo impiego.
Qualche dato indicativo? In Italia le donne che ogni anno subiscono molestie sessuali sul lavoro sono 728 mila e per 336 mila donne gli episodi sono avvenuti proprio durante il colloquio di assunzione. "La fascia più a rischio - ha sostenuto Stefano Petilli, professore della facoltà di Comunicazione dell'Università "La Sapienza" di Roma, che ha condotto la ricerca - è quella delle donne tra 25 e 40 anni e il 30 per cento delle donne vittime di violenza lavora nella pubblica amministrazione".
In questi casi, spesso, il confine tra mobbing e violenza fisica si fa spesso labile. Molte donne, anche quando non subiscono violenze fisiche, sono spesso oggetto di molestie psicologiche, il mobbing insomma.
E' un tema più volte trattato sul grande e piccolo schermo e, ultimamente, in un film, uscito il dieci febbraio nelle sale italiane, North Country, Storia di Josey, diretto da Niki Caro ed interpretato, nel ruolo di protagonista, da un'eclettica Charlize Theron. Il film ripercorre una lotta legale entrata nella storia, la vicenda della prima donna che osò denunciare i suoi colleghi e il suo capo per molestie sessuali sul lavoro. Link
http://www.amontillado.it/molestie.htm (corso di autodifesa dalle molestie)
http://www.perlavoro.it/curiosita/molestie_lavoro.htm (cosa sono, come si può intervenire, la normativa a riguardo, cosa fare personalmente). Indice: Sogni erotici di lui e lei
Quando il sesso fa male
Il sesso la prima volta
Cambiamenti di sesso
La verginità
Molestie sessuali
La convivenza
Il pettingIl coito Il rapporto orale La masturbazioneIndice: Il sesso la prima voltaQuando il sesso fà maleSignificato dei Sogni eroticiCambiamento di sessoMetodi contraccettiviPatologie sessuai trasmesseLa verginitàMolestie sessualiLa convivenza
|
